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Conseiller·ère en architecture d’entreprise

La conseillère ou le conseiller en architecture d’entreprise accompagne les organisations dans la définition et l’évolution de leur architecture globale afin d’aligner les stratégies d’affaires, les processus, les technologies, les données et la sécurité. Cette personne élabore des feuilles de route qui soutiennent les objectifs à long terme de l’organisation, améliore l’efficacité opérationnelle et favorise une utilisation cohérente et durable des ressources. Elle agit comme lien stratégique entre la vision d’affaires et les choix technologiques, en assurant la cohérence et l’adaptabilité de l’écosystème organisationnel.

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Salaire

57 700 $ - 123 700 $

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Perspectives

Excellentes

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Comment y arriver

« Avant de choisir une carrière, il faut identifier les compétences qui nous donnent vraiment de l’énergie. Être bon dans quelque chose, ce n’est pas toujours ce qui nous fait vibrer. »
Transformation organisationnelle | Aurélie Vasseur

Conseillère en architecture d'entreprise

Aurélie Vasseur

Profil

C'est pour toi si...

  • Tu aimes avoir une vision globale des organisations et de leur fonctionnement
  • Tu t’intéresses à l’alignement entre stratégie d’affaires et technologies
  • Tu apprécies analyser des systèmes complexes et proposer des orientations structurantes
  • Tu es à l’aise avec la planification à long terme et la transformation organisationnelle
  • Tu souhaites jouer un rôle stratégique dans l’évolution des organisations

Qualités

Traits recherchés

  • Vision stratégique et globale
  • Esprit analytique
  • Leadership et influence
  • Communication claire et efficace
  • Attention aux détails et rigueur
  • Adaptabilité

Fiche complète

Portrait du métier

Tâches et responsabilités

  • Définir et faire évoluer l’architecture d’entreprise
  • Aligner les processus, les systèmes et les technologies avec la stratégie d’affaires
  • Élaborer des feuilles de route d’architecture et de transformation
  • Évaluer l’architecture existante et identifier les opportunités d’amélioration
  • Recommander des solutions et des orientations technologiques cohérentes
  • Collaborer avec les équipes d’affaires, TI et de direction
  • Assurer la cohérence et la gouvernance des initiatives structurantes
  • Soutenir la prise de décision stratégique à long terme

Autres appellations

  • Enterprise architect
  • Business architect
  • Architecte d’entreprise
  • Architecte d’affaires
  • Conseiller·ère stratégique
  • Conseiller·ère en solutions d’entreprise

Marché du travail

Perspectives et conditions

Perspectives d'emploi

  • Excellentes
  • Possibilité de travail dans les secteurs suivants : Services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques et de recherche et de développement scientifiques, Administrations publiques, Finances, Conception de systèmes informatiques et services connexes et Commerce de gros

Conditions

  • Accréditation en tant que vérificateur(-trice) de la qualité peut être exigée.
  • Connaissances de base en informatique exigées.
  • Connaissance du système informatisé en place souvent exigée.
  • Diplôme d’études supérieures en administration des affaires peut être exigé.

Échelle salariale - Québec

Début de carrière

57 720 $

Salaire moyen

83 850 $

Salaire expérimenté

123 747 $

* Source : Gouvernement du Québec 2026

Parcours

Comment accéder à ce métier

Plusieurs parcours peuvent mener à ce métier.

    • DEC
    • BAC

    Informatique (Techniques de l’) (DEC-BAC) / Informatique de gestion OU Information Technology (BAC avec majeure) OU Computer Science (BAC avec majeure) OU Informatique de la science des données et de l’intelligence d’affaires

    Allie technologie, gestion et analyse de données pour soutenir les organisations.

    Lien vers MonEmploi
    • BAC

    Informatique de gestion

    Relie les besoins d’affaires aux solutions technologiques performantes.

    Lien vers MonEmploi
    • DESS

    Diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) – Entreprise numérique

    Développer des compétences en transformation numérique pour concevoir et piloter des changements organisationnels durables.

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Suggestions

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