Retour aux métiers
  • Diffusion
  • Analyser
  • Promouvoir
  • Engager

Chef·fe de marque

La chef·fe de marque définit et porte l’identité, la vision et les valeurs d’une marque sur le marché. Cette personne veille à la cohérence de l’image de marque à travers tous les points de contact, guide les stratégies de communication et assure que la marque résonne avec sa cible tout en restant fidèle à son ADN. Elle joue un rôle clé dans la différenciation de l’organisation et la construction de la loyauté des client·e·s.

Chef·fe de marque Chef·fe de marque Chef·fe de marque Chef·fe de marque
Comment y arriver

Profil

C'est pour toi si...

  • Tu t’intéresses à l’image de marque et à la stratégie marketing
  • Tu aimes raconter une histoire cohérente autour d’un produit ou d’une organisation
  • Tu apprécies travailler à la fois sur la stratégie et sur le contenu
  • Tu es à l’aise avec la coordination de plusieurs équipes et partenaires
  • Tu veux influencer la perception et la notoriété d’une marque

Qualités

Traits recherchés

  • Vision stratégique et globale
  • Créativité et sens artistique
  • Communication claire et efficace
  • Leadership et influence
  • Attention aux détails et rigueur
  • Adaptabilité

Fiche complète

Portrait du métier

Tâches et responsabilités

  • Définir et maintenir la vision et l’identité de la marque
  • Superviser les campagnes de communication et de marketing
  • Collaborer avec les équipes créatives, marketing et commerciales
  • Analyser les retours du marché et ajuster la stratégie de marque
  • Veiller à la cohérence de l’image de marque sur tous les canaux
  • Gérer les relations avec les partenaires externes et les agences
  • Assurer la formation et la sensibilisation des équipes à la marque

Autres appellations

  • Brand Manager
  • Responsable de marque
  • Chef·fe de produit (marque)
  • Directeur·rice de la marque
  • Stratège en marque

Marché du travail

Perspectives et conditions

Perspectives d'emploi

  • Bonnes
  • Possibilité de travail dans les secteurs suivants : Publicité, relations publiques et services connexes et autres services professionnels, scientifiques et techniques, Administrations publiques, Autres services (sauf les administrations publiques), Industrie de l'information et industrie culturelle et Commerce de détail

Conditions

  • Agrément en relations publiques (ARP) peut être exigé.
  • Titre d’administrateur(-trice) agréé(e) (Adm.A.) peut être exigé.

Échelle salariale - Québec

Début de carrière

44 850 $

Salaire moyen

68 250 $

Salaire expérimenté

104 227 $

* Source : Gouvernement du Québec 2026

Parcours

Comment accéder à ce métier

Plusieurs parcours peuvent mener à ce métier.

Suggestions

As-tu pensé à ces métiers ?