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Microprogramme de 2e cycle – Développement organisationnel
Ce microprogramme de deuxième cycle vise à développer des habiletés essentielles pour intervenir en développement organisationnel. Il propose une approche intégrée qui combine des concepts de management et de ressources humaines afin de soutenir l’évolution et la performance des organisations.
Objectifs de la formation
Cette formation permet à l’étudiante ou à l’étudiant de :
- développer des habiletés en développement organisationnel ;
- comprendre et mobiliser des concepts de management et de ressources humaines ;
- jouer un rôle actif dans l’accompagnement et l’évolution des organisations ;
- soutenir des démarches de développement organisationnel adaptées aux réalités des milieux de travail.
Marché du travail
Perspectives d’intégration professionnelle
Le microprogramme vise à soutenir le développement de compétences pouvant être mobilisées dans des contextes organisationnels liés à la gestion, aux ressources humaines et au développement des organisations.
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