Directrice de projets en technologie | Annie Thibodeau

Annie Thibodeau mise sur l’humain pour réussir les projets numériques

Quand on pense aux carrières en technologie, on imagine souvent du code, des logiciels ou des infrastructures informatiques. Pourtant, derrière chaque projet technologique se trouvent aussi des personnes qui coordonnent les équipes, accompagnent les changements et s’assurent que tout avance dans la bonne direction. C’est précisément le rôle qu’occupe Annie Thibodeau depuis plus de 20 ans.

Spécialisée en gestion de projets technologiques, Annie accompagne les organisations dans la réalisation de projets numériques variés. Son travail consiste autant à planifier et organiser qu’à mobiliser les équipes et à maintenir une communication fluide entre toutes les personnes impliquées.

Un métier à la croisée de la technologie et des relations humaines

Contrairement à certaines idées reçues, Annie rappelle que la gestion de projet en technologie ne repose pas uniquement sur des connaissances techniques. Une grande partie du travail consiste à coordonner les efforts, à comprendre les besoins des différentes parties prenantes et à faciliter la collaboration.

Selon elle, les personnes qui possèdent un bon sens de l’organisation, des aptitudes de leadership et une facilité à travailler avec les autres peuvent trouver leur place dans ce domaine. La technologie évolue rapidement, mais les relations humaines demeurent au cœur de la réussite des projets.

S’adapter dans un monde en constante évolution

Ce qu’Annie apprécie particulièrement de son métier, c’est qu’aucun projet ne ressemble au précédent. Chaque mandat apporte son lot de défis, de nouvelles réalités et d’apprentissages.

L’arrivée de l’intelligence artificielle en est un bon exemple. Plutôt que de la percevoir comme une menace, elle y voit une occasion de développer de nouvelles compétences. Dès l’apparition des premiers outils d’IA générative, elle a choisi d’apprendre, de se former et de comprendre comment accompagner les organisations dans cette transformation.

Les compétences humaines prennent encore plus de valeur

Pour Annie, l’intelligence artificielle renforce l’importance des qualités humaines plutôt que de les remplacer. La communication, l’écoute, l’empathie, le leadership, la gestion du changement et l’intelligence émotionnelle deviennent même encore plus essentielles dans des environnements où les technologies évoluent rapidement.

Les outils changent, les plateformes évoluent et les méthodes se transforment. La capacité à mobiliser les équipes et à accompagner les personnes demeure toutefois un élément clé de la réussite. C’est d’ailleurs ce qui la passionne le plus dans son travail.

Une place pour tout le monde en gestion de projet

Annie croit également que la gestion de projet est un domaine particulièrement accessible à des profils variés. Femmes, hommes, personnes en reconversion ou professionnelles provenant d’autres secteurs peuvent y apporter des forces complémentaires.

Selon elle, la curiosité demeure l’une des qualités les plus importantes à cultiver. Dans un secteur en constante transformation, il faut accepter d’apprendre continuellement, tester de nouvelles approches et rester ouvert aux changements. C’est cette capacité d’adaptation qui lui permet encore aujourd’hui de continuer à évoluer et à relever de nouveaux défis.

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